
Skrining Pendengaran Industri di Singapura
Ministry of Manpower (MOM) mewajibkan pemberi kerja untuk mengirimkan karyawan yang terpapar jenis bahaya kerja tertentu guna menjalani pemeriksaan kesehatan pra-penempatan dan pemeriksaan berkala. Di Hearing Partners, kami menyediakan layanan skrining pendengaran industri yang disetujui MOM untuk karyawan yang secara rutin terpapar tingkat kebisingan tinggi di tempat kerja mereka. Pelajari lebih lanjut tentang layanan skrining kami di bawah ini.
Kapan Skrining Pendengaran Industri Perlu Dilakukan
Skrining pra-penempatan
Skrining berkala
Skrining keluar
Proses Skrining Pendengaran Industri di Hearing Partners
Di Hearing Partners, pemeriksaan pendengaran industri kami dilakukan oleh ahli audiometri yang terdaftar di MOM. Selain itu, tergantung kebutuhan Anda, kami menawarkan pemeriksaan dengan atau tanpa Dokter Tempat Kerja yang Ditunjuk (DWD). Cukup ikuti 4 langkah sederhana ini untuk mengatur penyaringan bagi karyawan Anda.

Langkah 1: Kirimkan pertanyaan kepada kami

Langkah 2: Terima penawaran harga

Langkah 3: Jadwalkan janji temu

Langkah 4: Pemrosesan laporan

Langkah 5: Penyerahan ke MOM
Kirimkan Pertanyaan Anda
Kolom wajib diisi telah ditandai.
Mengapa Memilih Hearing Partners?

Klinik pendengaran tepercaya

Tenaga profesional perawatan pendengaran yang ahli

Alat bantu dengar resep yang andal
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Skrining Pendengaran Industri
Selain merupakan persyaratan yang ditetapkan oleh MOM, skrining pendengaran industri berperan penting dalam mencegah cedera akibat kerja, meningkatkan kualitas lingkungan kerja secara keseluruhan, dan menghindari potensi masalah hukum bagi perusahaan.
Dengan skrining rutin, tanda-tanda awal Gangguan Pendengaran Akibat Bising (NIHL) dapat terdeteksi dan langkah-langkah yang tepat dapat diambil untuk mencegah atau memperlambat perkembangan kondisi ini. NIHL bersifat permanen dan dianggap sebagai bahaya kerja.
Ketika kesehatan pendengaran karyawan terganggu, mereka mungkin kesulitan berkomunikasi secara efektif di tempat kerja dan/atau perlu mengambil cuti untuk menjalani perawatan, yang dapat berdampak negatif pada produktivitas perusahaan dan meningkatkan biaya.
Selain itu, kelalaian dalam menyediakan skrining pendengaran yang memadai dapat menimbulkan konsekuensi hukum bagi perusahaan. Karyawan yang mengalami gangguan pendengaran akibat kelalaian perusahaan dan lemahnya peraturan keselamatan dapat mengambil tindakan hukum terhadap perusahaan, yang dapat berujung pada proses hukum yang mahal dan merusak reputasi perusahaan.
Karena itu, penting untuk mengirimkan karyawan menjalani skrining pendengaran industri tahunan demi melindungi kesejahteraan karyawan dan mengurangi potensi risiko.
Biayanya bergantung pada berbagai faktor. Silakan kirimkan pertanyaan kepada kami untuk mendapatkan penawaran harga yang akurat.
Karyawan hanya perlu membawa kartu identitas mereka (mis. NRIC, work permit, kartu pegawai) untuk skrining. Mereka tidak perlu membawa rekam medis apa pun.
Dalam skrining pendengaran industri kami, karyawan akan menjalani tes Audiometri Nada Murni (PTA) yang mencakup pemeriksaan hantaran udara (AC). Jika diperlukan, pemeriksaan hantaran tulang (BC) juga akan dilakukan. Bicaralah dengan tenaga profesional perawatan pendengaran kami untuk mencari tahu selengkapnya.
Menurut persyaratan pemantauan medis yang ditetapkan oleh MOM, karyawan yang terpapar tingkat kebisingan tinggi di tempat kerja wajib menjalani skrining pendengaran industri setiap tahun.
